FELIZ NAVIDAD Y NUESTROS MEJORES DESEOS PARA EL 2008

Desde la Sección Sindical de CC.OO os deseamos a todos FELICES Y FIESTAS y pedimos a los Reyes Magos para el año que viene, la tan sonada, CONSOLIDACIÓN, que llevamos esperando tanto tiempo y un CONVENIO que garantice más los derechos de los trabajadores.

Saludos a todos y Feliz entrada de año.

Información de la Mesa de Empleo celebrada el día 19 de diciembre de 2007

AUTOEXCLUSION DE CGT

Estimados Compañeros,

Desde UGT y CC.OO. queremos comunicaros que,(trás varias reuniones previas para tratar los asuntos más importantes en materia de Empleo), en la Mesa de Empleo que ha tenido lugar esta misma mañana, nuestros compañeros de CGT han puesto en duda la legalidad, una vez más, de los acuerdos que se tomen en la mencionada mesa.

De no estar legalmente constituida la mencionada mesa, los asuntos en materia de empleo se han de tratar en la Comisión Paritaria.

Pues bien, de tener que tratar los asuntos de empleo en la Comisión Paritaria, se da la circunstancia de que en aplicación del artículo cuarto del Convenio de Trabajadores y el Acuerdo de Empleo, CGT no tendría representación en la mencionada Comisión Paritaria. Esta estaría únicamente compuesta por aquellas Secciones Sindicales que firmaron los mencionados Convenio y Acuerdo.

En aquellos momentos CGT no tenía representación en el Ayuntamiento.

Lamentamos terriblemente la autoexclusión que CGT se ha inflingido en las negociaciones en materia de Empleo.

Históricamente estamos en un momento muy importante ya que, por fin después de muchos años, se ha planteado una CONSOLIDACIÓN de empleo, cuyos frutos serán la eliminación de la TEMPORALIDAD, que nos acucia y destruye los pilares básicos de los derechos de los trabajadores y el espíritu de protección que las Administraciones Públicas deben dispensar a TODOS LOS TRABAJADORES a su servicio.

En Collado Villalba a 19 de diciembre de 2007

SECCION SINDICAL DE UGT SECCION SINDICAL DE CC.OO

CCOO rechaza cualquier forma de acoso

El pasado martes 11 de Diciembre de 2007, tuvo lugar la firma del Procedimiento de Prevención del Acoso Psicológico "moobing" y Acoso Sexual por parte del Ayuntamiento y de las Secciones Sindicales de CC.OO. y U.G.T.
Desde CC.OO. queremos dar a conocer que este procedimiento nace con el fin de asegurar que todos los empleados públicos de esta Institución disfruten de un entorno de trabajo en el que la dignidad de la persona sea respetada, el Ayuntamiento de Collado Villalba y las Secciones Sindicales de CC.OO. y U.G.T determinan rechazar el acoso de raíz, en todas sus formas o modalidades, sin atender a quién sea la víctima o el ofensor ni cuál sea su rango jerárquico.
Por ello desde esta Sección Sindical os animamos a todos aquellos que os sintais acosados que hagais uso de este procedimiento y que eleveis vuestro caso a la Comisión de Instrucción. Para ello, nos ponemos a vuestra disposición para resolveros dudas o guiaros en este proceso.

Presentación del blog

Desde la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Collado Villalba hemos abierto este blog como medio de difusión de información importante para los trabajadores de este Ayuntamiento, del mismo modo que queremos que sea un espacio de propuestas que como trabajadores nos gustaría realizar.

Un saludo.

Composición de la Sección Sindical

SECRETARIO GENERAL: José Antonio Santos (Área de Régimen Interior)

DELEGADO SINDICAL: Ángel Delgado (Área de Obras)

SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN Y FINANZAS: Maria Jesús Grande (Área de Infancia y Juventud)

SECRETARÍA DE FORMACIÓN:Ignacio Orozco (Área de Festejos)

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y PRENSA: Ángel Delgado (Área de Obras)

SECRETARÍA DE EMPLEO Y ESTABILIDAD LABORAL: Mario Salcedo (Área de Hacienda)

SECRETARÍA DE IGUALDAD Y ACCION SINDICAL: Montserrat Roldán (Área de Personal)

SECRETARÍA DE SALUD LABORAL: Aurelio Tapetao (Área de Obras).

Los cuales nos ponemos a vuestra disposición para todo aquello que necesitéis.

Recibid un cordial saludo.