Día 28 de Abril

El próximo 28 de Abril es el Día Internacional de la Seguridad y Salud de los Trabajadores.

"Buena salud laboral para todos/as los/as trabajadores/as"

Bajo el lema “Buena salud laboral para todos los trabajadores y trabajadoras”, los responsables de Salud Laboral de CCOO y UGT, Fernando Rodrigo y Dolores Hernández, han presentado el manifiesto unitario de ambos sindicatos con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra el 28 de abril. Fernando Rodrigo, responsable de CCOO, ha exigido al Gobierno que desarrolle sin más dilación la estrategia española de Salud y Seguridad en el Trabajo.

En el manifiesto, CCOO y UGT hacen un repaso de los acuerdos firmados en los últimos años destinadas a mejorar las condiciones de trabajo y a reducir de manera significativa los daños de origen laboral (Estrategia Española de Salud y Seguridad 2007-2012, nuevo Cuadro de Enfermedades Profesionales y un nuevo sistema de notificación y registro de las mismas, ..), pero señalan con preocupación que “lamentablemente existen importantes problemas que prácticamente no han sido abordados desde un punto de vista preventivo, cuya gravedad se manifiesta todos los días en forma de sufrimiento, exclusión, enfermedades y muertes”, como es el caso de los riesgo psicosociales motivados por la organización del trabajo que suponen entre el .

Conmemorando el 28 de abril, UGT y CCOO queremos poner de manifiesto lo inaceptable de esta situación y emplazamos a empresarios, administraciones públicas, mutuas y servicios de prevención para que aborden esta problemática de manera inmediata y rigurosa.

CCOO y UGT concluyen el manifiesto con ocasión del 28 de abril comprometiéndose a seguir trabajando para lograr que el descenso de siniestralidad laboral con el objetivo de cero muertes por accidentes; denunciar cualquier práctica que evite la declaración y reconocimiento de las Enfermedades Profesionales y luchar contra las causas que las provocan; reivindicar la urgente necesidad de evaluar y prevenir los riesgos psicosociales y reformar las mutuas para hacerlas más eficaces y sensibles en la atención a la salud y seguridad de los trabajadores.